東海労働弁護団第６０回総会に参加

　１0月２７日（日）午後１時半より、名古屋・今池ガスビルにて、東海労働弁護団第６０回総会が開かれました。同弁護団の弁護士の方々には、当ユニオンも日頃お世話になり、また同弁護団とは労働法制改悪反対実行委員会などでともに運動を進めてもいます。総会には労働組合からの参加も歓迎していただいており、今回も当ユニオンからも数名が参加しました。

　総会の前半は、文字通りの総会で、活動報告・人事案などが提起され、討論や事件報告も交えた後、採択をしました。また日本労働弁護団の岡田事務局長からも本部報告をしていただきました。

　後半は、総会記念企画として、石田眞・早稲田大学名誉教授による、「『雇用によらない働き方』で働く者は『労働者』ではないのか？－現代の労働者性問題を考える」と題した講演でした。現在、個人事業主やフリーランスなどの「雇用によらない働き方」で働く人が増えていますが、彼らは労働法や労働保険の適用から排除されています。しかし、彼らは労働法上の「労働者」ではないのか？が、この講演では問いかけられました。

　まず、この働き方の定義・内容を明らかにしたうえで、適用から排除されるのは、使用者が労働者保護責任回避のために無理に自営業者に分類するという問題のほか、労働法の適用対象で「労働者」概念が狭いという問題を指摘しました。そして、労働法における労働者性問題について詳細に説明したうえで、１９世紀・２０世紀・２１世紀と、企業組織と就労形態の歴史的変遷があり、そこで労働者性問題も歴史的に変わっている。しかし、労働して対価を得ているという意味では基本は労働者であり、労働者保護の対象だ、としました。そして、質疑応答も活発になされ、午後５時前、終了しました。

　会場では立派な「創立６０周年記念誌」も配布されたり、資料も多彩だったりで、ユニオンの活動にも生かせそうでした。終了後、当ユニオンの参加者は、懇親会にも参加したり、ユニオンみえの参加者と交流したり、というように、交流も深めました。今後も協力して、がんばっていこうと励まされました。

『ふれあい通信』作業・ユニオン学習会

　１０月２６日（土）午後１時から、ユニオン事務所にて、『ふれあい通信』の製本・発送準備作業を行ないました。参加人数は前回より少なかったのですが、単調さをカバーするためにも、休憩を挟みつつ、話をしながらの作業で、無事終了しました。近日中に組合員の皆さんに届く予定です。ユニオンの取り組みを詳しく伝える記事が掲載されていますので、ご覧ください。

　そして午後６時からは、ユニオン学習会を開催しました。今回は「労働組合は何故９条改悪に反対すべきか？」をテーマに、１０人規模の参加者で行ないました。このテーマで行なうことを提案したレポーターが渾身のレジュメを作成し、熱くレポートしました。レポーターはいのちと民主主義を破壊するのが戦争だが、自衛隊や安保などが強化されてきた歴史の上に、戦争できる国にしていこうと９条改憲が安倍政権によって行われようとしている。こういう戦争を労働者は望まない。労働組合は、戦争を許さず、国際連帯を実現するため、９条改憲に反対するべき、と提起しました。これを受けていろいろと、安倍政権の狙いや、労働組合が労働問題だけでなくこういつ政治問題に取り組む必要性についてなど、活発で率直な議論になりました。参加者には比較的若い組合員もいて、世代的な違いにも関係して、いろいろな意見が出たのですが、特に結論を出すということではなく、今後も継続して検討していくことが大事だとも確認しました。

　次回のユニオン学習会は、８月３１日に続き「働き方改革一括法を学ぶ」の第二回目として、再び仲松大樹弁護士を講師にお招きして、「均等均衡処遇」をテーマに行ないます。講師のご都合もあり、平日夜ですが、１１月２７日（水）午後６時半からユニオン事務所で行ないます。皆さんの積極的な参加をよろしくお願いします。